Si bien la satisfacción personal podría denominarse como el bienestar general de una persona, este se desarrolla de manera multidimensional; como si se hablara de pasar los niveles de un videojuego, o cumplir con los prerrequisitos en asignaturas del pregrado, la satisfacción personal no podrá alcanzarse sin una metodología que Read more…
Para convertirse en una influencia positiva en los entornos colaborativos y generar alto impacto en las organizaciones desde el fortalecimiento de su filosofía y cultura empresarial, primero es necesario abordar al ser desde su autonomía, introspección e integralidad. Una corporación del siglo XXI difícilmente podrá alcanzar el éxito si no Read more…
Existe un gran reto a nivel empresarial que consiste en priorizar el bienestar holístico de los colaboradores además de proporcionar prácticas de trabajo innovadoras y humanizadas al interior de las empresas como una apuesta por la mejoría de los entornos laborales y colaborativos brindando seguridad y promoviendo el buen clima Read more…
Hablar de salud mental se ha convertido en un asunto necesario y casi que obligatorio en multiplicidad de entornos: desde familias, hospitales, centros educativos y por supuesto, grandes organizaciones. Esta afectación a la salud pública ha desencadenado una crisis a nivel global que debe ser mitigada de la manera más Read more…